Es el proceso de registrar automáticamente las horas de entrada, salida y descanso de los empleados con sistemas electrónicos y mecánicos. Este sistema garantiza que las horas de trabajo se controlen con precisión y transparencia. Crea un entorno de trabajo justo tanto para el empleador como para el empleado.
Con el dispositivo de seguimiento de personal, todas las entradas y salidas se almacenan en la base de datos y le brindan información retrospectiva. Le brinda información sobre la eficiencia y el rendimiento laboral de los empleados.
- Control y gestión de entradas y salidas
- Información a los empleados con integración de correo electrónico o SMS
- Adición y gestión de personal
- Módulo de cálculo automático de salarios
- Recepción e impresión de documentos basados en el personal